 |
 |
 |
Türkiye'de Kazanç Eşitsizliklerinin Nedenleri
|
Book : Türkiye'de Kazanç Eşitsizliklerinin Nedenleri Author : * Oktay Varlıer Language : Turkish Library : Social Policy Publish Place : Ankara Publish Date : 00 1982 Publisher : Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Original Language : Turkish Book Type : Book Book Number : 7340 |
 |
INDEX
BİRİNCİ Bölüm: GiRis1.1. flmâç
1.2. Yöntem ve Kapsam
İKİNCİ BöUÜM: Kİ$İSEL GELİR DAĞILIMININ KURAMSAL ÇERÇEVESİ
2.1. Genel
2.2. İnsan Sermayesi Kuramı
2.2.1. Temel Varsayımları ve özellikleri
2.2.2. yincer Modeli
2.3. İnsan Sermayesi Kuramının Eleştirisi ve Almaşık Yaklaşımlar.
2.3.1. insan Sermayesi Modelinin Uygulanmasına ve işleyişine Yöneltilen Eleştiriler
2.3.2. insan Sermayesi Kuramının Temel Varsayımlarına ve
' Yaklaşımına Yöneltilen Eleştiriler
2.4. Eşanlı ve Recürsive Modeller (Birleştirici ya da
Adhoc Yaklaşımlar)
2.4.1. Gerekçe
' 2.4.2. Uygulama Modelleri
2.5. ^Sonuç
OctîjÇü Bölüm: Türkiye'de Erkeklerin SosyodemografIk NİtelIklerİ
VE GELİRLERİNİN DAĞILIMI
3.1. Türkiye'de Erkeklerin Sosyal ve Demografik Nitelikleri
Arasındaki İlişkiler
3.J.l. Erkeklerin ve Babalarının öğrenimleri ' Arasındaki ilişkiler
3.1.2. Erkeklerin öğrenim Düzeyleri ve işleri
Arasındaki İlişkiler
3.1.3. Erkeklerin ve Babalarının İşleri Arasındaki
tlişkll er (Sosyal Devingenlik)
3.2. Türkiye'de Erkeklerin Sosyo-Demografik Niteliklerine Göre
Gelirlerinin Dağılımı
3.2.1. Türkiye'de Kişisel Gelir Dağlımı
3.2.2. Türkiye'de Erkeklerin Sosyo-Demografik Nitelikleri
ve Gelirleri
Dördüncü BöüJH: Türkiye'de Erkek Kazançlar i arasircaki
EsİtsIzlIklerIn Tek DenklemlI Modellerle İncelemesi
4.1. Giriş
4.2. Temel İnsan Sermayesi ve Genişletilmiş İnsar Sermayesi Modelleri
4.2.1. Temel İnsan Sermayesi (Mincer) Modeli
4.2.2. Genişletilmiş İnsan Sermayesi Modeli
4.3. fek Denklemi i Kategori Modelleri
4.3.1. Modelin Genel Nitelikleri
4.3.2. Hesaplanân Modeller ve Değişkenlerin Tanımı
4.3.3. Regresyon Bulguları
BesİncI BöüM; Cok DenklemlI (recürsive) Model
5:1. Kuramsal Çerçeve
5.2. Modelin Nitelikleri
5.2.1. Etkileşim Süreci
5.2.2. Hesaplanan Modelin ve Değişkenlerin Tanımlanması
5.2.3. İndirgenmiş Denklemler .
5.2.4. Sistemin Recürsive Olma Koşulları
ve Bel i rl enme Sorunu
5.3. Regresyon Bulguları
5.3.1.Eğitim (öğrenim Süresi).
5.3.2.İlk İşi
5.3.3.Yaptığı İş (Şimdiki İşi)
5.3.4.Logelir (Logaritmik Kazanç)
Altinci Bölüm: Sonuç
Ekler
Türkçe özet
ÎNGİLİZCE ÖZET
Kaymaklar
